“三集五大”体系建设对关键岗位的专业性提出了更高的要求。

中锐根据国网公司客户要求以及时代的新需求，针对关键岗位设计相应的培训课程体系，

以帮助客户完成新时代的升级和转型。

主要产品有：

人力资源类（含内训师）相关项目

营销类培训相关项目

财务类培训相关项目

生产类培训相关项目