10月19日，北京市某电力公司2016年优秀青年员工第二期培训圆满结束，来自北京市各区县的28名优秀青年员工参加了培训。此次培训是根据国家电网的要求，精心策划了培训内容，通过集中培训、加强优秀青年员工队伍建设，提高优秀青年员工素质能力，优秀青年员工作为储备班组长，应以班组长思维来工作，为未来担任班组长做好准备，更好的为企业服务。

本次培训课程由中锐咨询的高级讲师张老师、王老师、培训指导组成，为期3天。课程主要围绕如何提高个人执行力、具备效能管理意识、压力情绪管理、提高学习力等工作内容进行讲解。培训过程中，中锐咨询讲师张老师、王老师充满热情，充分调动了学员的积极性，课堂的学习氛围浓厚。

学员对培训效果很满意，纷纷表示对自己的工作有非常大的帮助，同时提升了执行力、学习能力和个人情绪管理能力等能力，使自己更加有信心迎接之后的工作挑战。我们也希望通过本次培训，每位优秀青年员工都能将理论和实践融合运用，在未来的工作中取得成功。同时，我们也期待下次合作，预祝北京电力后续培训项目开展顺利！