在国网基础课程的安排下，中锐咨询针对调研结果中最受重视的“团队协作、创新发展、分析判断、目标与计划管理”这几方面内容，设计了相应的课程，并安排由长期深入国网的管理实战专家张老师牵头的师资队伍进行培训及课后活动。通过案例分析、角色扮演、情景模拟、小组研讨、组间比拼、换位体验、转念练习等多种教学方式，全面提升了青年员工的团队协作、问题分析与解决、管理沟通、创新发展、工作汇报等多方面岗位基础和管理胜任能力；拓宽其在各岗位的精益化管理知识；帮助和引导青年员工调节好心态，形成正确职业价值观；通过团队组建、主题沙龙、学员讲堂、团队拓展活动、思维工具、优秀人才座谈等新颖、活泼的班级活动，获得了学员的高度喜爱与热情参与，并表示非常期待明年的培训。本期雏鹰项目获得圆满成功。