热烈祝贺河北省某电力公司2014年第三期班组长管理素养提升培训班于7月11日圆满结束！
此次培训伊始，张老师便引入老鹰和大雁的例子，在对比中突出大雁团队的协作力，深入浅出的剖析使学员们明白了班组团队应该向大雁团队学习，学习它们团结协作的精神，而班组长作用的发挥是团队制胜的关键。因此，张老师迅速将议题转向班组的领头雁——班组长的角色认知，并分别从班组长的职责、工作内容、管理权利等方面加以阐述，突出班组长应该承担起的责任。此次培训通过真实案例研讨、工作情景模拟、班组问题探讨和破解等多种方式提升班组长的管理素能，整个课堂气氛紧张而有序，愉快而充实。
此次培训过程中，学员们踊跃参与课堂讨论并积极展示各组讨论和研究成果。培训结束后，学员反应经过此次培训掌握了管理技能并期待回去能将所学的知识运用到自己实际的工作中，来提高自己团队的运作效率。此外，学员们还反应很喜欢讲师们的授课风格，讲师所举的案例贴近班组工作实际，具有较强的参照性，讲师能将案例讨论和课堂教学有效结合，生动形象，使得大家更容易接受。
中锐咨询一直以来都以“最大限度满足客户需求”为服务宗旨，不断创新培训模式，不断提升优化，只为做得更好！
