4月26-27日，厦门某工程公司为其各主管部门组织的《中高层主管MTP管理才能训练营》如期圆满结束。本次课程由中锐高级讲师王老师主讲。
培训前期，中锐项目调研员与该工程公司的人力资源部经理进行深入沟通，初步了解该公司的需求与学员现状；在此基础上，对学员进行全方位的访谈调研，掌握学员的困惑与需求，最后，制定出具有针对性的课程内容。
培训过程中，主讲王老师巧妙利用小活动充分调动了学员的积极性；通过生动的案例启发学员提升领导与管理的意识；同时，利用角色扮演的模式，让学生学以致用，及时强化在课堂上学到的诸如领导技能、授权管理、沟通协作等应用工具；此外，还通过小组分工合作、讨论等小组活动形式提升团队凝聚力意识，等等，现场的气氛非常活跃。
培训结束后，王老师通过3-2-1形式，引导大家积极分享了自己在两天培训中三个最大的收获、两个会采取的来改善目前工作的行动，以及一句对公司或团队的祝福。学员一致表示对本次课程的团队沟通、授权管理和激励管理等课程主题受益匪浅。
