闫老师通过前期与该公司人力资源部的全方位沟通，了解了该公司目前在人才招聘过程中存在的困惑及薄弱点，针对性的设计课程内容，课程主要围绕培训前准备、结构化面试、无领导小组讨论三方面内容展开，课程中，闫老师充分调动学员积极性，结合一个个生动的案例告诉学员应如何考察应聘者的能力，采用案例演练的模式使学员主导参与到课程及面试模拟过程中，深化和巩固所学的内容，大家纷纷表示受益匪浅。

现场气氛轻松而活跃，笑声连连。在培训结束后，闫老师还耐心地为一些仍有困惑的学员答谜解惑。学员都表示期待下次培训。