企业文化建设是开展其他各项工作的依据和基础，是塑造企业和员工核心价值观，转变员工态度和习惯，改变组织思维方式的重要工作。中锐咨询建设典范企业文化的方法：独有的企业文化三角模型，通过“提炼--传播—落地”帮助中心建立起“看得见、摸得着、能操作”的企业文化体。